FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING.

GESCHÄFTSFÜHRER COACHING.

UNTERNEHMER COACHING.

TRAINING PUR MIT COACH HAMBURG.

FÜHRUNGSKRÄFTE COACHING ERZEUGT ZIELGERICHTETE GESCHWINDIGKEIT

Führungskräfte Coaching ist bei der richtigen Trainingsart und den richtigen Trainingsinhalten von hoher Bedeutung für die Karriere der Führungskräfte und für den nachhaltigen Erfolg aller Unternehmen. In der Regel stehen beim Führungskräfte Coaching Methoden und Strategien im Vordergrund, mit der die Persönlichkeit entwickelt und Kompetenzen ausgebaut werden sollen. Vielfach wird dabei bei den Stärken der Führungskräfte angesetzt und am Ausbau dieser  Stärken gearbeitet. 

 

Dieser Ansatz für das Coaching ist sinnvoll, wenn

die Führungskräfte sich der von ihnen übernommenen Verantwortungen in exaktem Maße bewusst sind und sie die damit verbundenen und auf ihnen selbst lastenden Erwartungshaltungen klar ausdrücken können

die Führungskräfte ihren eigenen Erfüllungsgrad dieser übernommenen Verantwortungen bewerten können

die Führungskräfte über das richtige Motivset für die Übernahme dieser konkreten Verantwortungen verfügen

die Führungskräfte diese Verantwortungen tatsächlich übernehmen wollen und in ihrem Arbeitsumfeld eine Übernahme dieser Verantwortungen überhaupt möglich ist.

Wir bei Coach Hamburg gehen auf Basis unserer langjährigen Erfolge und umfassenden Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und Unternehmen davon aus, dass dies auf über 80 % aller Führungskräfte nicht zutrifft und gehen anders vor.

Wir bei Coach Hamburg verstehen Führungskräfte Coaching anders und nehmen als Basis die aktive Ausrichtung auf nachhaltigen Erfolg und erst danach den Ausbau der Fähigkeiten in den Fokus. Genau in diesem Punkt unterscheiden wir uns von anderen Trainern und erzielen mit unseren Führungskräfte Coachings herausragende Erfolge.

So einfach die Ausrichtung auf Erfolg auch klingen mag, so sehr bedeutet es intensives Training. Daher setzen wir bei Coach Hamburg für unsere Führungskräfte Coachings ein tiefes Commitment voraus: aktiv an der Ausrichtung auf Erfolg arbeiten zu wollen. 

Die Ausrichtung auf Erfolg trainieren wir sowohl in unseren Führungskräfte Coachings mit dem mittleren und oberen Management, als auch in unseren Unternehmer Coachings und in unserer Geschäftsführer-Ausbildung. Nicht nur, weil die Basis aus unserer Sicht für alle Teilnehmer von höchster Bedeutung ist. Wir sind mit Coach Hamburg im Führungskräfte Coaching gerade deswegen so hoch erfolgreich, weil wir mit der Mindset-Veränderung auf Basis der DKS® die aktive Erzeugung von nachhaltigem Erfolg ermöglichen.

Die Ausrichtung auf Erfolg trainieren wir auf Basis der Dynamikkonzentrierten Strategie (DKS®). Mit der DKS® als einzigartiges Management-Prinzip trainieren wir die Definition und die zielgerichtete Erfüllung hoch systemrelevanter Verantwortungen, steigern auf dieser Basis den Erfüllungsgrad der übernommenen Verantwortungen und erzielen mit diesem Programm herausragende Erfolge.

Wir bei Coach Hamburg gelten als Experten im Führungskräfte Coaching und haben uns auf die Entwicklung von Führungskräften zu Spitzenführungskräften spezialisiert. Unsere einzigartigen DKS®-Leadership-Seminare und unser darauf abgestimmtes Coaching Programm führen zu herausragenden und dauerhaften Erfolgen.

EIN ZIEL. TRAINING PUR.

LEADERSHIP. COACH HAMBURG.

Bei Coach Hamburg gelten wir aus gutem Grund als herausragende Experten für die Entwicklung von Führungskräften zu Spitzenführungskräften. Wir haben wir mit der Dynamikkonzentrierten Strategie (DKS®) ein einzigartiges Management-Prinzip entwickelt und auf dieser Basis bereits zahlreichen Führungskräfte in ihrer Entwicklung und auf ihrem Weg an die Spitze geholfen. 

LEADERSHIP

Nachhaltig erfolgreiche Führung und Selbstführung beruht auf innovativen Management-Leitsätzen, Techniken und Strategien. Die Basis für erfolgreiche Führung ist dabei das Ergebnis des richtigen Mindset. Aus diesem Grund erfolgt das Führungskräfte Coaching bei Coach Hamburg auf Grundlage der Dynamikkonzentrierten Strategie (DKS®).

LEADERSHIP

SEMINAR

1.

Bei Coach Hamburg beginnt das Führungskräfte Coaching mit dem DKS®-Leadership-Seminar Führungskräfte und ist die Grundlage für Ihre aktive Ausrichtung auf den nachhaltigen Erfolg und Ihren Weg an die Spitze.

In unseren DKS®-Leadership-Seminaren trainieren wir die Übernahme Ihrer jeweiligen systemrelevanten Verantwortungen. Wir entwickeln Ihre Fähigkeiten zur Selbstführung und zur schnellen und direkten Führung weiter.

Mit unseren Leadership-Seminaren stellen wir die hohe Erfüllbarkeit Ihrer jeweiligen systemrelevanten Verantwortungen sicher, statten Sie mit neuen Techniken und Methoden aus und leiten Ihre Entwicklung zu Spitzenführungskräften ein.

Spitzenführungskräfte eignen sich als Aktivatoren zur Übernahme mehrerer hoch systemrelevanter Verantwortungen, sind als Grundpfeiler erfolgreicher Unternehmen von höchstem Wert und haben eine großartige Karriere vor sich.

LEADERSHIP

COACHING

2.

Für das Führungskräfte Coaching bei Coach Hamburg müssen Sie die im DKS®-Leadership-Seminar trainierte aktive Ausrichtung auf den nachhaltigen Erfolg beherrschen. Diese Voraussetzung besteht für alle Führungskräfte-Ebenen.

Im Anschluss an das DKS®-Leadership-Seminar begleiten wir Ihren Erfolgsweg gerne weiter und trainieren auf Wunsch den Ausbau einzelner Fähigkeiten zur Steigerung des Erfüllungsgrades Ihrer systemrelevanten Verantwortungen.

In unserem Führungskräfte Coaching richten wir unseren Fokus auf die Wahrung einer Kultur höchster Effektivität und Effizienz, den Ausbau Ihres Nutzens, der Erzielung herausragender Erfolge und der Erschaffung großartiger Perspektiven.

Für uns bei Coach Hamburg sind wir am Ziel, wenn Sie als Spitzenführungskräfte mit Ihren Mitarbeitern, in Ihren Bereichen und in Ihren Unternehmen dauerhaft Spitzenleistung erzielen, höchste Ziele erreichen und auf dem Markt hervorstechen. 

Nahezu jede Führungskraft muss mehr als nur eine systemrelevante Verantwortung erfüllen, um die auf ihr lastenden Erwartungshaltungen zu erfüllen. Paradox ist dabei, dass die genauen Erwartungen im seltensten Fall konkret formuliert werden und vielfach durch unerfüllte Voraussetzungen eine Unerfüllbarkeit der Erwartungen vorherrscht.

Spitzenführungskräfte dagegen kennen die ihrer Position zu Grunde liegende Verantwortung genau und können diese und die für deren Erfüllung relevanten Voraussetzungen exakt formulieren. Sie besitzen die ausgeprägte Fähigkeit, sich aktiv auf den nachhaltigen Erfolg auszurichten, sich und ihre Mitarbeiter schnell und direkt zu führen und in ihre jeweiligen Verantwortungen hinein zu entwickeln. Auf Basis dieser Fähigkeiten erreichen sie höchste Ziele und erzielen in ihren Bereichen und Unternehmen dauerhaft Spitzenleistungen.​

Sie gehören zu den Führungskräften im mittleren und oberen Management, sind Geschäftsführer oder operativ und strategisch mitwirkender Unternehmer? Sie haben einen hohen Grad an Anspruch und wollen sich in die Spitzenklasse führen? Willkommen bei Coach Hamburg.

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