DAS ERFOLGSMODELL DER SPITZENUNTERNEHMEN

Spitzenunternehmen erzeugen pure Attraktivität und beherrschen den Markt mit höchster Dynamik. Sie sichern ihre Kultur der Fortentwicklung, haben eine enorme Anziehungskraft auf Kunden und Mitarbeiter, bestechen mit Produktivität und Wachstum und bauen ihren Kundennutzen und ihren wirtschaftlichen Erfolg immer weiter aus.

Nahezu jedes Unternehmen lässt sich zum Spitzenunternehmen transformieren. Wir beweisen es täglich in unseren Kundenprojekten in der Unternehmensentwicklung. Und wir starten dabei immer mit dem Blick auf das versteckte Potenzial.

Wie groß ist Ihr verstecktes Potenzial?

Basierend auf unseren Erfolgen in der Unternehmensentwicklung können wir das voraussichtlich versteckte Potenzial in Ihrem Unternehmen direkt benennen. Mit nur einer Frage.
75
0 Euro
können Sie jedes Jahr einsparen.
Die meisten Unternehmen haben ein gewaltiges und ungenutztes Potenzial. Dieses versteckte Potenzial setzt sich aus direkten und insbesondere indirekten Kosten zusammen. In weit über 80% aller Unternehmen bleiben diese unerkannt, obwohl sie massiv reduziert werden können. Wir beweisen es täglich in unseren Kundenprojekten.

TRANSFORMATION ZUM SPITZENUNTERNEHMEN

Starten Sie jetzt und katapultieren Sie sich und Ihr Unternehmen an die Spitze.

Step 1

Verstecktes Potenzial nutzen.

Step 2

Transformation einleiten.

Step 3

Unternehmen zielgerichtet entwickeln.

STEP 1 VERSTECKTES POTENZIAL NUTZEN.

Indirekte Kosten minimieren

Indirekte Kosten gehören zu den am meisten unterschätzen Risiken in Unternehmen und sind eine Folge nicht beherrschter Komplexität. Oft lassen sich bereit bei mittelgroßen Unternehmen 6-stellige Beträge einsparen.

Direkte Kosten senken

Hohe direkte Kosten entstehen in der Regel dadurch, dass sie als unvermeidlich angesehen werden. Wir erzielen in unseren mittleren Projekten Reduzierungen von mehreren 100.000 EUR. Bei größeren Projekten sind es eher 7-stellige Beträge.

Arbeitsbelastung reduzieren

Damit Sie den Erfolg gleichzeitig in der Reduzierung Ihrer Arbeitsbelastung spüren, ist für die erfolgreiche Nutzung Ihres versteckten Potenzials bereits eine Veränderung in der Haltung Ihrer Führungskräfte signifikant. Wir schützen Sie vor Aktionismus.

Fortentwicklungsdrang aktivieren

In Spitzenunternehmen herrscht grundsätzlich eine Kultur zielgerichteter Fortentwicklung. Mit den Erfolgen von Step 1 und einer starken Vision aktivieren wir den Fortentwicklungsdrang Ihrer Belegschaft.

Nutzen vergrößern

Spitzenunternehmen erzeugen externe Unterstützungsenergie in gewaltigem Ausmaß. Damit Ihr Unternehmen externe Unterstützungsenergie erzeugt und auf neue Kunden anziehend wirkt, bauen wir gezielt Ihren Kundennutzen aus.

Geschwindigkeit erzeugen

Ihre hohe Attraktivität beziehen Spitzenunternehmen durch Ihre zielgerichtete Geschwindigkeit. Wir erreichen eine hohe Beschleunigung, indem wir mit hoher Verbindlichkeit und Konsequenz in der Umsetzung Ihrer Transformation überzeugen.

STEP 2 TRANSFORMATION EINLEITEN.

STEP 3 ZIELGERICHTETE ENTWICKLUNG.

Negativdynamik eliminieren

Negativdynamik in nur einem einzigen Bereich gefährdet die Dynamik in allen anderen. Wir identifizieren laufend Quellen der Negativdynamik in Ihrem Unternehmen und liefern Lösungen zur Eliminierung.

Abhängigkeiten reduzieren

Eine erfolgreiche Transformation erkennt man auch an der Reduzierung von Abhängigkeiten. Um den Erfolg sicherzustellen, bauen wir unsere Projekte in der Transformation immer auf Grundlage der Dynamikkonzentrierten Strategie (DKS®) auf.

Höchste Erfolge erzielen

Spitzenunternehmen erzielen dauerhaft Spitzenleistungen und erreichen höchste Ziele, weil sie mindestens einen Aktivator in Ihrer Führung haben. Damit Ihnen die Erzeugung höchster Dynamik unabhängig von uns gelingt, bilden wir Ihre Führung zum Aktivator aus.

ERFOLGREICH AN IHRER SEITE

Nichts ist beeindruckender als die Transformation von Unternehmen zu Spitzenunternehmen. Wir begleiten und unterstützen Sie auf Ihrem Weg an die Spitze.

Schnelle Verbesserung

Bei unseren Transformationsprojekten richten wir unseren Fokus immer auf die schnelle Verbesserung Ihrer Wirtschaftlichkeit und Ihrer Betriebsergebnisse.

Klare Ausrichtung

Bereits währen der Nutzung Ihres versteckten Potenzials leiten wir den Transformationsprozess ein und stellen damit Ihre Ausrichtung auf den nachhaltigen Erfolg in den Mittelpunkt.

Höchste Dynamik

Damit Sie als Spitzenunternehmen dauerhafte Spitzenleistungen erzielen, gilt unsere Konzentration der Erzeugung höchster Dynamik in Ihrem Unternehmen.

Erfolgreiche Unternehmer

Alle Berater und Unternehmensentwickler bei Coach Hamburg sind langjährige Unternehmer mit zahlreichen Unternehmenserfolgen.

Coach Hamburg Unternehmensentwicklung Transformation Leadership Training Coaching Hamburg Führungskräfte Coach Management Beratung Unternehmensberater Serdar Kutluk

Serdar Kutluk, Geschäftsführer Coach Hamburg

WUSSTEN SIE?

In unseren Kundenprojekten in der Unternehmensentwicklung erzielen wir in Unternehmen mit 100 Mitarbeitern im Durchschnitt eine Ertragssteigerung in Höhe von 700.000 EUR im ersten Jahr.
0

EURO ERTRAGSSTEIGERUNG

IM ERSTEN JAHR

WIR FREUEN UNS AUF SIE!

Starten Sie jetzt! Schreiben Sie uns eine kurze Nachricht oder rufen Sie uns gerne an.

Bereits in unserem ersten Austausch besprechen wir auf Grundlage Ihrer Betriebsgröße und Ihrer Bedarfssituation die für Sie passende Art der Unterstützung für Ihr Vorhaben.

Rufen Sie uns an

+49 (0) 40 22 61 63 422